AVATAR - Centar za zapošljavanje ranjivih skupina na poslovima ponovne uporabe
1) provedena edukacija za 10 osoba za stjecanje zvanja serviser računala 2) pribavljeno 500 polovnih računala s pripadajućom opremom za rad CPU-a 3) sklopljeno 70 ugovora o poslovno-tehničkoj suradnji (tzv. ugovora o zamjenskim kvotama) sa tvrtkama 4) Otvoren Centar ponovne uporabe u Vukovaru 5) zaposlena 1 osoba s invaliditetom u Projektu, a 2 tijekom 12 mjeseci iz sredstava osiguranim ugovorima o zamjenskim kvotama u CPU
O projektu:
Opis Projekta: SVRHA projekta AVATAR je stvaranje nužnih preduvjeta za formalno-pravnu registraciju i održivo djelovanje Centra za ponovnu uporabu provedbom prve faze razvoja sustava sa osnovnim ciljevima: edukacije pripadnika ranjivih skupina, osiguravanja polovne IT opreme za rad Centra ponovne uporabe, sklapanja Ugovora sa tvrtkama o zamjenskim kvotama, zapošljavanja osoba s invaliditetom, te otvaranje CPU-a u Vukovaru. Projekt AVATAR usklađen je sa strategijama i smjernicama, posebice sa Smjernicama za ponovnu uporabu. Projekt se odvija na području grada Vukovara i Vukovarsko-srijemske županija kao primjenjivi model za druge lokalne zajednice. Otvaranjem Centra za ponovnu uporabu - što je omogućeno zadnjim izmjena Zakona o gospodarenju otpadom - stvara se konkurentan, održiv i primjenjiv pilot projekt ponovne uporabe elektroničke opreme. Projekt AVATAR stvara preduvjete za strateško i kreativno rješavanje dva problema na lokalnoj razini: 1) Zapošljavanje pripadnika ranjivih skupina stvaranjem preduvjeta za formiranje Centra ponovne uporabe, kao i preduvjeta za zapošljavanje pripadnika ranjivih skupina provedbom edukacije za njihovo zapošljavanje 2) Zbrinjavanje elektroničkog otpada - posebice IT opreme - kroz sustav ponovne uporabe Aktivnosti po etapama: 1) EDUKACIJA PRIPADNIKA RANJIVIH SKUPINA - Program osposobljavanja za jednostavne poslove: sklapanja, održavanja i popravljanja osobnih računala (serviser računala) može biti gotov kroz 2 mjeseca, upisati se mogu OSI sa završenom srednjom školom, navršenih 18 godina života i koje se služe računalom. Osposobljavanje će provoditi POU OBRIS s kojim već imamo uspostavljenu suradnju kroz provedbu edukacije za stjecanje zvanja gerontodomaćica u projektu ZAŽELI, te koje ima u opsegu ponude provedbu osposobljavanja za zvanje serviser računala. Dokazi postignuća - Po završetku programa polaznici dobivaju uvjerenje o osposobljavanju koje je javna isprava i upisuje se u e-radnu knjižicu. 2) PRIBAVA POLOVNE INFORMATIČKE OPREME - U okviru mogućnosti da kontaktiramo cca 50000 poslovnih subjekata, kao i u okviru činjenice da poslovni subjekti mjenjaju IT opremu u prosjeku svake dvije godine; pribava 500 računala i dr. informatičke opreme je ostvariv i provjeren cilj od strane udruge-partnera. Dokazi postignuća: Evidencijske liste o pribavljenoj IT opremi. 3) ZAPOŠLJAVANJE OSOBA S INVALIDITETOM - Uz 1 osobu financiranu kroz projektnu aplikaciju, plan da do kraja provedbe projekta zaposlimo minimalno još 1 osobu je ostvariv. Dokazi postignuća: Ugovori o zapošljavanju. 4) SKLAPANJE UGOVORA O POSLOVNO-TEHNIČKOJ SURADNJI - Sukladno podacima koje nam je dostavio Povjerenik za informiranje RH 7073 pravne osobe plaćaju doprinose za zapošljavanje osoba s invaliditetom. U okviru Projekta planirani cilj je dostižan tijekom 12 mjeseci. Dokazi postignuća: Ugovori o poslovno-tehničkoj suradnji. 5) OTVARANJE CENTRA PONOVNE UPORABE - Dokazi postignuća: Rješenje Županijskog ureda državne uprave